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2019-09-23 17:50:19

发布时间-|:2019-09-23 17:50:19

已经设立的人民调解委员会应当自本办法施行之日起三十个工作日内向所在地的区司法行政部门办理备案。第二十条用人单位应当根据法律、法规和本单位实际,对新录用员工进行上岗前职业训练,并有计划地开展员工的在岗、转岗等职业训练。在国家机关、企业事业单位、社会团体以及其他组织设立调解工作室或者调解小组的,该国家机关、企事业单位、社会团体以及其他组织应当提供必要的工作场所,并指定工作人员负责联络和相关保障工作。人民调解委员会认为移转或者委托的民间纠纷不符合法律、法规规定的,应当出具不予调解的函,并告知当事人和移转或者委托的国家机关。第二条深圳市行政区域内所进行的职业训练活动适用本条例。第二十九条企业应当按照员工工资总额的百分之一点五提取员工训练经费,列入成本开支。已经设立的人民调解委员会应当自本办法施行之日起三十个工作日内向所在地的区司法行政部门办理备案。企业事业单位、社会团体及其他组织和个人按照下列条件并经人力资源主管部门批准,可以设立职业训练机构:(一)有组织机构和管理制度;(二)有与所申请从事的职业训练活动相适应的教师、管理人员;(三)有符合政府规定的场所、设施、设备;(四)有不少于十万元的办学资金;(五)符合政府制定的职业训练发展规划。人民调解工作专家库的建立和管理的具体办法由市司法行政部门另行制定。第六条人民法院应当采取以下工作措施,加强对人民调解工作的业务指导:(一)对审判实践中发现的人民调解工作中的问题提出司法建议;(二)选派法官配合司法行政部门培训人民调解员,指导人民调解委员会的工作;(三)邀请人民调解员旁听依法公开审理的案件。

第六条用人单位应当建立职业训练制度,根据企业经营的实际,有计划地对员工进行职业训练。市司法行政部门应当根据工作需要,制定人民调解工作的相关制度和文书示范文本。市、区司法行政部门应当将备案情况定期通报同级人民法院。专家库成员应当从具备法律、医疗卫生、劳动争议、交通事故等方面专业知识的人员中聘任。

法律援助机构不得因未经人民调解程序,拒绝向当事人提供法律援助。

国家规定应当具备职业资格的,取得相应职业资格后方能上岗。国家机关移转或者委托人民调解委员会调解民间纠纷,应当出具移转或者委托调解函。第八条政府保障职业训练机构的合法权益。第九条市、区人力资源主管部门负责管理本行政区域内职业训练工作。第十四条人民法院、公安、人力资源保障、信访等国家机关,在征得当事人和人民调解委员会同意后,可以将相关民间纠纷移转或者委托当事人住所地或者纠纷发生地的人民调解委员会调解。

区司法行政部门组织开展人民调解员业务培训不得收取费用。

第十三条职业训练机构取得办学许可证后,应当依照有关规定分类到等级管理机关办理登记证或者营业执照,在办学许可证载明的范围内开展职业训练活动,并按照规定进行年审。

从事技术工种的员工,上岗前必须经过职业训练。

市、区司法行政部门会同财政部门对人民调解工作经费的使用情况进行管理、监督。

企业事业单位、社会团体及其他组织和个人按照下列条件并经人力资源主管部门批准,可以设立职业训练机构:(一)有组织机构和管理制度;(二)有与所申请从事的职业训练活动相适应的教师、管理人员;(三)有符合政府规定的场所、设施、设备;(四)有不少于十万元的办学资金;(五)符合政府制定的职业训练发展规划。

第六条人民法院应当采取以下工作措施,加强对人民调解工作的业务指导:(一)对审判实践中发现的人民调解工作中的问题提出司法建议;(二)选派法官配合司法行政部门培训人民调解员,指导人民调解委员会的工作;(三)邀请人民调解员旁听依法公开审理的案件。

已经设立的人民调解委员会应当自本办法施行之日起三十个工作日内向所在地的区司法行政部门办理备案。

第七条劳动者依法享有参加职业训练的权利,并有按照所从事岗位需要接受职业训练的义务。

第二十一条本办法自2012年5月1日起施行。第三十条各级工会组织应当参与和推动企业职业训练活动,对企业职业训练活动进行监督,依法维护劳动者参加职业训练的权利。

办学许可证不得出租、转让。第六章附则第四十条本条例自2003年7月1日起施行。

第十条职业训练的行业协会是职业训练机构的自律性组织,行业协会的机构运作、会员的权利义务由其章程规定,主要职责如下:(一)贯彻实施有关职业训练的法律、法规;(二)制订实施职业训练发展规划的具体方案和办法;(三)指导职业训练的专业设置和发展方向;(四)制定职业训练的从业规则;(五)反映会员的意见和要求,维护会员的合法权益;(六)办理人力资源主管部门委托的事项。

第三十四条职业训练机构违反本条例第十六条第一款规定,未按照国家职业(技能)标准或者人力资源主管部门确定的职业规范进行职业训练的,由人力资源主管部门责令限期改正;逾期未改正的,吊销办学许可证。

第九条市、区人力资源主管部门负责管理本行政区域内职业训练工作。